PL 4877/2026 · Câmara dos Deputados · atualizado em 04/08/2026
Institui o contrato de trabalho remunerado por hora efetivamente trabalhada.
Ainda em discussão
Não foi aprovado. O PL 4877/2026 é um projeto em discussão na Câmara: por enquanto, nada muda. Se for aprovado como está, institui o contrato de trabalho remunerado por hora efetivamente trabalhada. Cita diretamente: CLT.
O que diz o documento oficial
Altera a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, para instituir o contrato de trabalho remunerado por hora efetivamente trabalhada.
Última movimentação (04/08/2026): Apresentação do PL n. 4877/2026 (Projeto de Lei), pelo Deputado Luiz Nishimori (PSD/PR), que "Altera a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, para instituir o contrato de trabalho remunerado por hora efetivamente trabalhada".
O texto cita estes públicos. Citar não é o mesmo que alcançar todo mundo do grupo — o trecho mostra em que condição.
Não — ainda é uma proposta
Não. Ainda é apenas uma proposta apresentada; nada mudou na prática.
Não. Projeto em discussão não cria obrigação nem direito. Pode ser aprovado, mudar no caminho ou não virar nada — vale acompanhar, não agir.
04/08/2026 — onde está agora
Apresentado
Estágio: Projeto apresentado (na fonte: “Apresentação de Proposição”)
Apresentação do PL n. 4877/2026 (Projeto de Lei), pelo Deputado Luiz Nishimori (PSD/PR), que "Altera a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, para instituir o contrato de trabalho remunerado por hora efetivamente trabalhada".
Fonte oficial
Veja tudo que mudou para quem tem carteira assinada. Não é aconselhamento jurídico, contábil ou financeiro.